¿Empresas sin jefes? El vértigo digital reta a las viejas jerarquías
Las respuestas ágiles que exigen unos entornos cada vez más complejos y cambiantes parecen poner en jaque las estructuras tradicionales e impulsan una transformación hacia estructuras más planas y flexibles
Las nuevas estrategias empresariales para sobrevivir en la batalla del talento líquido
«Instintivamente sabemos que la gestión de las empresas está desactualizada. Sabemos que sus rituales y rutinas parecen un poco ridículos en estos comienzos del siglo XXI. Por eso, los gags que vemos en las tiras de Dilbert o en los episodios de 'The Office' ...
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