«¿Dada de alta cuatro horas y echo cuarenta? No me interesa»: las ofertas laborales para camareros fuera de la ley

El influencer valenciano Jesús Soriano presenta este post con ironía: «Con estas condiciones, sigo sin entender cómo no encuentran camareros…» No es el único en echarle humor en el hilo que sigue al diálogo por WhatsApp origen de este post, sobre un empleo con sólo un día de descanso semanal. «Si de cuatro a cuarenta sólo falta el cero… ¿tan grave es?», se mofa otro seguidor, como un tercero que sentencia al calificarlo de «¡ofertón!»

En cualquier caso, la mayoría se muestra escandalizada de que puedan lanzarse a la red este tipo de ofertas de empleo y que queden impunes. «Sigo sin entender dónde están los inspectores de Trabajo», apunta una participante del debate suscitado en la cuenta de @soycamarero, una afirmación que resume el sentir generalizado, con variedad de expresiones, incluida una referencia a la «menestra de Trabajo», en referencia a Yolanda Díaz.

Abundan igualmente quienes relacionan esta realidad con el discurso sobre las «paguitas» y la supuesta falta de ganas de muchos jóvenes, su inactividad injustificada, en un tono más político. «Claro, luego hay que quitar el IMV (Ingreso Mínimo Vital) porque los españoles no quieren trabajar; obviamente, les estorba el IMV porque así ni hay desesperados que abracen la esclavitud por la desesperación».

El hilo incluye también testimonios en primera persona que corroboran esta distorsión ilegal entre horas declaradas en los contratos y las realizadas realmente, o que lamentan el hecho de que algunos trabajadores acepten. No obstante, además hay una internauta que recrimina la falta de difusión para otras picarescas por parte de algunos candidatos a un puesto: «Y luego también están los que dicen al empresario de cobrar en B o no hacer contrato para no perder la ayuda pública. De eso no publicáis nada».