動画内で、ミレニアル世代の上司の特徴をうまく捉えていたロブさん。
例えば、部下の体調が悪ければ、無理に仕事をしないよう促したり、勤務時間中に子どもの送り迎えなど、ちょっとした用事は済ませていいと許したりしています。
割り振られた仕事の進捗状況を確認しながら、期日までに終わらせてくれれば、まったく気にしないとフォローを入れる場面も…。
ときにはクスッと笑い、他の同僚からおもしろ画像が送られてきたと場を和ませる、陽気な上司を演じきりました。
コメント欄には、称賛のコメントが寄せられています。
上司として、Z世代の部下を抱える人からは…
💬「すごく共感できます。Z世代の部下には、上の世代が仕事で苦労を経験したからといって、あなたたちまで経験する必要はないと伝えています」