OMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, PÖRSSITIEDOTE 21.06.2023 KLO 10.00, JOHTOHENKILÖIDEN LIIKETOIMET
Oma Säästöpankki Oyj: Johdon liiketoimet – Timo Kokkala
Ilmoitusvelvollinen:
Nimi: Kokkala Timo
Asema: Hallituksen jäsen/varajäsen
Liikkeeseenlaskija: Oma Säästöpankki Oyj
LEI: 743700LE1ECAPXC5UT18
Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUS
Viitenumero: 33815/5/4
Liiketoimen päivämäärä: 2023-06-20
Kauppapaikka: NASDAQ HELSINKI LTD (XHEL)
Liiketoimen luonne: HANKINTA
Instrumenttityyppi: OSAKE
ISIN: FI4000306733
Liiketoimien yksityiskohtaiset tiedot
(1): Volyymi: 100 Yksikköhinta: 19,36 EUR
(2): Volyymi: 800 Yksikköhinta: 19,36 EUR
(3): Volyymi: 800 Yksikköhinta: 19,36 EUR
(4): Volyymi: 47 Yksikköhinta: 19,36 EUR
(5): Volyymi: 103 Yksikköhinta: 19,36 EUR
(6): Volyymi: 100 Yksikköhinta: 19,36 EUR
(7): Volyymi: 105 Yksikköhinta: 19,36 EUR
(8): Volyymi: 99 Yksikköhinta: 19,36 EUR
(9): Volyymi: 96 Yksikköhinta: 19,38 EUR
Liiketoimien yhdistetyt tiedot:
(9) Volyymi: 2 250 Keskihinta: 19,36085 EUR
Oma Säästöpankki Oyj
Lisätiedot:
Minna Sillanpää, viestintäjohtaja, puh +358 50 665 92, minna.sillanpaa@omasp.fi
JAKELU:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.omasp.fi
OmaSp on kasvava suomalainen pankki ja taseen loppusummalla mitattuna Suomen suurin säästöpankki. OmaSp palvelee ympäri Suomen 45 konttorissa ja digitaalisten palvelukanavien kautta yli 200 000 henkilö- ja yritysasiakasta noin 450 asiantuntijan voimin. OmaSp keskittyy pääasiassa vähittäispankkitoimintaan ja tarjoaa asiakkailleen monipuolisia pankkipalveluja sekä oman taseensa kautta, että välittäen yhteistyökumppaneidensa tuotteita. Välitetyt tuotteet käsittävät luotto-, sijoitus- ja lainaturvatuotteita. OmaSp harjoittaa myös kiinnitysluottopankkitoimintaa.
OmaSp:n keskeisenä tavoitteena on palvella asiakkaita henkilökohtaisesti ja olla lähellä ja läsnä, sekä digitaalisissa että perinteisissä kanavissa. OmaSp pyrkii ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen henkilökohtaisen palvelun ja helpon saavutettavuuden kautta. Myös toiminnan ja palvelujen kehittäminen tapahtuu asiakaslähtöisesti. OmaSp:n henkilöstö on sitoutunutta, ja sen urakehitystä pyritään tukemaan monipuolisten tehtävien ja jatkuvan kehittymisen avulla. Merkittävä osa henkilöstöstä omistaa myös OmaSp:n osakkeita.
