WithSecure Oyj, Pörssitiedote, 16.12.2022 klo 14.30
WithSecure Oyj – Pitkän aikavälin osakepalkkiojärjestelmien mukaiset uudet kannustinohjelmat yhtiön johdolle ja avainhenkilöille vuosille 2023–2025
Suoritusperusteinen osakepalkkio-ohjelma (PSP) 2023–2025
WithSecure Oyj (aiemmin F-Secure Oyj) otti vuonna 2020 käyttöön pitkän aikavälin osakepalkkiojärjestelmän, jonka puitteissa hallitus voi päättää vuosittain alkavista yksittäisistä suoritusperusteisista ohjelmista (PSP), joista kukin sisältää enimmillään kolmen vuoden pituisen ansaintajakson. Järjestelmästä tiedotettiin ensimmäisen kerran 12.2.2020.
WithSecure Oyj:n hallitus on päättänyt PSP-osakepalkkiojärjestelmän mukaisesta uudesta ohjelmasta ansaintajaksolle 2023–2025.
Vuonna 2023 käynnistyvän PSP 2023–2025-ohjelman ansaintakriteerinä on WithSecure Oyj:n osakkeenomistajien kokonaistuotto (TSR).
Jos kaikki PSP 2023–2025-ohjelman ansaintakriteerit saavutetaan täysimääräisesti, vuoden 2026 ensimmäisellä puoliskolla maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on arviolta enintään 4 600 000 osaketta. Osakepalkkioista vähennetään maakohtaiset verot ja ohjelmaan kuuluville avainhenkilöille luovutetaan nettomäärä osakkeita.
Ohjelma on tarkoitettu yhtiön johdolle ja muille erikseen valituille avainhenkilöille. Ohjelmaan otetaan arviolta 110 avainhenkilöä hallituksen päätöksen mukaisesti. Jos ohjelmaan kuuluvan avainhenkilön työsuhde yhtiössä päättyy ennen osakepalkkion maksuhetkeä, avainhenkilö ei pääsääntöisesti ole oikeutettu ohjelmasta maksettavaan palkkioon.
Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä (RSP) 2023–2025
WithSecure Oyj (aiemmin F-Secure Oyj) otti vuonna 2020 käyttöön ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän (RSP) täydentäväksi osakepohjaiseksi pitkän aikavälin kannustinjärjestelmäksi. Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän puitteissa hallitus voi päättää vuosittain alkavista yksittäisistä ohjelmista, joista kukin sisältää enimmillään kolmen vuoden pituisen ansaintajakson. RSP-ohjelma on tarkoitettu yksittäisille erikseen valittaville WithSecure Oyj:n ja konsernin avainhenkilöille. Järjestelmästä tiedotettiin ensimmäisen kerran 29.9.2020.
WithSecure Oyj:n hallitus on päättänyt RSP-osakepalkkiojärjestelmän mukaisesta uudesta ohjelmasta ansaintajaksolle 2023–2025.
Osakepalkkioiden kokonaismäärä, jotka saattavat tulla maksettavaksi ohjelman RSP 2023–2025 nojalla vuoden 2026 ensimmäisellä puoliskolla, on arviolta enintään 1 100 000 osaketta. Maksettavista palkkioista vähennetään maakohtaiset verot ja ohjelman osallistujille maksetaan nettomäärä osakkeita. Jos ohjelmaan kuuluvan avainhenkilön työsuhde yhtiössä päättyy ennen osakepalkkion maksuhetkeä, avainhenkilö ei pääsääntöisesti ole oikeutettu ohjelmasta maksettavaan palkkioon.
Lisätietoja:
Laura Viita, sijoittajasuhdejohtaja
WithSecure Oyj
+358 50 487 1044
investor-relations@withsecure.com
