মুম্বই: বুধবার রিজার্ভ ব্যাংকের পক্ষ থেকে প্রকাশ করা হল এনবিএফসি এবং শহরাঞ্চলের সমবায় ব্যাংকের জন্য ঝুঁকি ভিত্তিক  ইন্টার্নাল অডিট সংক্রান্ত রিজার্ভ ব্যাংকের গাইডলাইন। এই গাইডলাইনের লক্ষ্য হল নন-ব্যাংকিং ফিনান্স কোম্পানি (এনবিএফসি) এবং প্রাইমারি আরবান কো-অপারেটিভ ব্যাংক যারা সিডিউল বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলির সঙ্গে রয়েছে সেগুলি ইন্টার্নাল অডিটের ক্ষেত্রে যা দরকার তা তালিকা করা। পাশাপশি এর মাধ্যমে এইসব সংস্থার ইন্টার্নাল অডিট ব্যবস্থার গুনগত এবং কার্যদক্ষতা বাড়বে বলে রিজার্ভ ব্যাংকের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে।

এই নতুন কাঠামো প্রযোজ্য হবে সকল আমানত গ্রহণকারী এনবিএফসি, সকল আমানত গ্রহণ করে না‌ এমন এনবিএফসি (কোর ইনভেসমেন্ট কোম্পানিসহ) যাদের সম্পত্তির পরিমাণ ৫০০০ কোটি টাকা বা তার বেশি এবং সমস্ত আরবান কো-অপারেটিভ ব্যাংক যাদের সম্পত্তির পরিমাণ ৫০০ কোটি টাকা বা তার বেশি। ২০২২ সালের ৩১ মার্চের মধ্যে এদের নতুন ফ্রেমওয়ার্ক প্রয়োগ করতে হবে বলে জানানো হয়েছে।

তাছাড়া এই ঝুঁকি ভিত্তিক ইন্টারনাল অডিট দেখে নেবে সংস্থায় বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের কাজের ভূমিকা দায়িত্ব। এক্ষেত্রে যিনি ইন্টারনাল অডিট ডিপার্টমেন্টের হেড হবেন তিনি অবশ্যই একজন সিনিয়র এক্সিকিউটিভ এবং স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম এমন একজন হতে হবে। তাছাড়া বলা হয়েছে, যদি এই অডিট স্টাফদের বেতনের সঙ্গে ফিনান্সিয়াল পারফরমেন্সের একটা সম্পর্ক থাকে তাহলে এর  উদ্দেশ্যটাই নষ্ট হয়ে যাবে। অতএব তাদের বেতনের সঙ্গে যেন কোনও ভাবেই তাদের স্বাধীনভাবে কাজ করার ক্ষেত্রে কোনও রকম সংঘাত না হয় সেটা দেখা দরকার। তাছাড়া এই ইন্টার্নাল অডিটের কাজকর্ম কখনও আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে করা যাবে না বলে সার্কুলারে বলা হয়েছে। তবে প্রয়োজন বোধ করলে পুরনো কর্মীকে চুক্তিভিত্তিতে বিশেষজ্ঞ হিসেবে নেওয়া যেতে পারে । তবে সে ক্ষেত্রে সংস্থার অডিট কমিটিকে নিশ্চয়তা দিতে হবে ওই ব্যক্তি য়েন কোনও রকম অডিটের কাজের সঙ্গে যুক্ত ছিলেন না।