PEKING, 13. februára 2020 /PRNewswire/ -- 4. februára o 9:00 sa zhromaždilo 6 000 zamestnancov spoločnosti TOJOY v 40 mestách na 4 kontinentoch, aby sa zúčastnili jedinečného ceremoniálu zahajovania internetového podnikania. Takto vyzeral úvod do nového pracovného modelu Smart Business online spoločnosti TOJOY počas obdobia epidémie.

Ge Jun, výkonný riaditeľ predstavenstva a globálny generálny riaditeľ spoločnosti TOJOY, na stretnutí oznámil desať opatrení TOJOY na pomoc pri katastrofách a vlastnej starostlivosti. Oznámil, že od 4. februára spoločnosť TOJOY oficiálne a natrvalo implementuje vzdialený systém práce pre všetkých zamestnancov.

Spoločnosť TOJOY tiež sľubuje, že počas epidémie nebude prepúšťať ani znižovať platy zamestnancov. Ide o úctyhodný krok vzhľadom na tlak, ktorému čínske spoločnosti čelia v súvislosti s obnovením činnosti. Vzhľadom na výskyt epidémie je to pre všetkých dôvod na oslavu na začiatku čínskeho Nového roka.

Firma TOJOY si uvedomovala, čo by vyžadoval plnohodnotný systém práce na diaľku, a preto od začiatku začala vyvíjať balík Smart Business Suite s prvotriednymi aplikačnými štandardmi.

V roku 2016 spoločnosť TOJOY založila skupinu technologických sietí TOJOY na vybudovanie platformy Smart Business. „TOJOY Smart Office" vznikol v spolupráci s firmou IBM, známou pre svoju povesť najväčšieho poskytovateľa informačných technológií a obchodných riešení na svete. Tím viac ako 500 najlepších talentov, 3 roky výskumu a vývoja a investície vo výške viac ako 200 miliónov juanov sa podieľal na vytvorení systému „TOJOY Smart Business", ktorý teraz bez problémov slúži 6 000 zamestnancom firmy TOJOY v rôznych časových pásmach po celom svete a umožňuje hladkú implementáciu práce na diaľku.

V súčasnosti čelí veľa malých a stredných podnikov v Číne ťažkej situácii v dôsledku epidémie. Z tohto dôvodu bude TOJOY bezplatne otvárať „cloudové platformy podnikov TOJOY" certifikovaným členom bezplatne, aby im pomohol znovunadobudnúť dôveru a čo najskôr „obnoviť prevádzku pomocou internetu".

Táto správa spolu s implementáciou stáleho pracovného programu „Migračný pracovný systém" pre všetkých svojich zamestnancov dáva jasný signál, že spoločnosť TOJOY nezohľadňuje iba zdravie a bezpečnosť svojich zamestnancov a partnerov, ale vníma tiež tlak na ostatné podniky obnoviť prevádzky, a preto vynakladá úsilie na obnovu riadnej prevádzky celého hospodárstva a spoločnosti.

SOURCE ToJoy Shared Holding Group Co.,Ltd.