Oma Säästöpankki Oyj – Johdon liiketoimet
OMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, PÖRSSITIEDOTE 14.12.2018 KLO 11.50
Oma Säästöpankki Oyj Johdon liiketoimet hallituksen jäsen Jarmo Salmi KORJATTU
Tällä pörssitiedotteella korjataan hallituksen jäsenen johdon liiketoimien ilmoituslomakkeeseen tekemiä muutoksia, jotka koskevat osakemäärää ja osakkeiden hintatietoa. Osakemerkintä on tehty yleisöannissa eikä henkilöstöannissa. Täten merkitty osakemäärä ja osakemerkinnän hinta ovat tosiasiassa vastanneet yleisöannin lopullista osakemäärää ja hintaa. Tällä pörssitiedotteella korjataan 4.12.2018 annettua pörssitiedotetta.
Ilmoitusvelvollinen:
Nimi: Salmi Jarmo
Asema: Hallituksen jäsen/varajäsen
Liikkeeseenlaskija: Oma Säästöpankki Oyj
LEI: 743700LE1ECAPXC5UT18
Ilmoituksen luonne: MUUTOS
Viitenumero: 743700LE1ECAPXC5UT18_20181203132128_3
Liiketoimen päivämäärä: 29.11.2018
Kauppapaikka: NASDAQ HELSINKI LTD (XHEL)
Liiketoimen luonne: MERKINTÄ
Instrumenttityyppi: OSAKE
ISIN: FI4000306733
Liiketoimien yksityiskohtaiset tiedot
Volyymi: 128
Yksikköhinta: 7,00 EUR
Liiketoimien yhdistetyt tiedot
Volyymi: 128
Yksikköhinta: 7,00 EUR
Oma Säästöpankki Oyj
Lisätiedot:
Pasi Sydänlammi, toimitusjohtaja, puh +358 45 657 5506
JAKELU:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.omasp.fi
OmaSp on kasvava suomalainen pankki ja taseen loppusummalla mitattuna Suomen suurin säästöpankki. OmaSp palvelee ympäri Suomen 40 konttorissa ja digitaalisten palvelukanavien kautta noin 135 000 henkilö- ja yritysasiakasta yli 270 asiantuntijan voimin. OmaSp keskittyy pääasiassa vähittäispankkitoimintaan ja tarjoaa asiakkailleen monipuolisia pankkipalveluja sekä oman taseensa kautta, että välittäen yhteistyökumppaneidensa tuotteita. Välitetyt tuotteet käsittävät luotto-, sijoitus- ja lainaturvatuotteita. OmaSp harjoittaa myös kiinnitysluottopankkitoimintaa.
OmaSp:n keskeisenä tavoitteena on palvella asiakkaita henkilökohtaisesti ja olla lähellä ja läsnä, sekä digitaalisissa että perinteisissä kanavissa. OmaSp pyrkii ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen henkilökohtaisen palvelun ja helpon saavutettavuuden kautta. Myös toiminnan ja palvelujen kehittäminen tapahtuu asiakaslähtöisesti. OmaSp:n henkilöstö on sitoutunutta, ja sen urakehitystä pyritään tukemaan monipuolisten tehtävien ja jatkuvan kehittymisen avulla. Merkittävä osa henkilöstöstä omistaa myös OmaSp:n osakkeita.