„50 Jahre, 50 Frauen, 50 Ideen" steht für 50 Jahre Anerkennung und Förderung von Gleichstellung und 50 bedeutende Ideen von 50 bemerkenswerten Wissenschaftlerinnen der Business School
FONTAINEBLEAU, Frankreich, SINGAPUR, ABU DHABI, Vereinigte Arabische Emirate, 12. Juni 2018 /PRNewswire/ -- Im Rahmen der Initiative „50 Jahre, 50 Frauen, 50 Ideen" präsentiert INSEAD, „The Business School for the World", 50 herausragende Ideen von 50 Akademikerinnen der Schule. Mit diesen ausgewählten Ideen von INSEAD Professorinnen und Absolventinnen mit Doktortitel werden 50 Jahre akademische Exzellenz von Frauen bei INSEAD gefeiert.
Die Initiative wurde anlässlich der „iW50" - Kampagne der Schule ins Leben gerufen, die im aktuellen akademische Jahr den 50. Jahrestag der ersten Absolventinnen des INSEAD MBA-Programmes feiert. Für jedes dieser 50 Jahre, die Fortschritt und Massnahmen zur Anerkennung und Förderung der Parität von Männern und Frauen gesehen haben, stellen stellvertretend 50 Akademikerinnen von INSEAD Kernideen ihrer Forschungen vor.
Laurence Capron, INSEAD Fakultätsdekanin und Professorin fürStrategie, kommentiert hierzu: „Diese 50 Frauen spiegeln den Geist des akademischen Umfeldes bei INSEAD wider : Diversität in der Forschung wie auch den Lehrmethoden, - ohne dominierendes Denkmodell. Sie konzentrieren sich in Forschung und Lehre auf die folgenden wesentlichen Punkte: Exaktheit und Relevanz für das Management, in der Theorie wie in der Praxis. Wir sind sehr stolz darauf, ihre Leistungen und ihr Leadership zu feiern."
Die ausgewählten Akademikerinnen arbeiten fachübergreifend, und greifen Themen aus wissenschaftlicher Literatur und der Geschäftspraxis auf, um Ansatzlösungen für einige der dringendsten Probleme zu bieten, denen Unternehmen und Führungskräfte heutzutage gegenüberstehen. Zudem leisten viele auch Pionierarbeit bei der Entwicklung und Anwendung innovativer Lernmethoden.
Hier eine Auswahl bemerkenswerter Ideen und Forschungsansätze von weiblichen Fakultätsmitgliedern bei INSEAD:
Weitere Informationen zu „50 Jahre, 50 Frauen, 50 Ideen" finden Sie unter www.inse.ad/50.
Die iW50-Kampagne ist der Auftakt zum iW50-Summit, der am 29. Juni 2018 auf dem INSEAD Europe Campus stattfinden wird. Auf dem Programm der Veranstaltung stehen sowohl Vorträge und Podiumsdiskussionen unter der Leitung herausragender Akademikerinnen und ehemaliger Studentinnen, Diskussionen zur Vertiefung der angesprochenen Themen und wichtiger Fragestellungen der Geschlechterparität, sowie Workshops zu den Bereichen Mentorship und Coaching, um den Ideenaustausch zu fördern.
Finden Sie weitere Informationen und registrieren Sie sich für dieses Event unter https://www.insead.edu/events/iw50-summit.
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