Tätigkeitsprofil:

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Unterstützung der Betreuungsgerichte im Betreuungsverfahren als Erstverfahren, Wiederholungsverfahren sowie im Unterbringungsverfahren, insbesondere

• umfängliche Feststellung des Sachverhaltes mittels Gesprächsführung mit den Beteiligten
• Erstellung des qualifizierten Sozialberichtes aus den Feststellungsergebnissen
• Prüfung und Vorschlag eines geeigneten Betreuers und Mitteilung über den Umgang der berufsmäßig geführten Betreuung an das Betreuungsgericht
• Prüfung und Vorschlag eines geeigneten Verfahrenspflegers an das Betreuungsgericht
• Besuch des Betroffenen zur Vorstellung des Betreuers
• Beteiligung und Unterstützung bei der gerichtlichen Anhörung des Betroffenen
• Ausübung des Beschwerderechts bei begründeten Bedenken hinsichtlich Entscheidung über die Bestellung eines Betreuers, die Anordnung eines Einwilligungsvorbehaltes oder Entscheidung über Umgang, Inhalt oder Bestand solcher Maßnahmen sowie in Unterbringungsverfahren
• Beteiligung am Unterbringungsverfahren
• Begleitung des Betroffenen bei der Anhörung zur Unterbringung beim Betreuungsgericht
• Abgabe von Stellungnahmen an das Betreuungsgericht hinsichtlich der Notwendigkeit der Unterbringung oder der unterbringungsähnlichen Maßnahmen

• Information und Beratung, insbesondere

• Beratung von Betroffenen und anderen interessierten Personen über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen, insbesondere über Vorsorgeinstrumente und deren rechtliche Rahmenbedingungen
• Leistung von allgemeinen Hilfestellungen für Betroffene
• Vermittlung von Hilfen zur Vermeidung von betreuungsrechtlichen Verfahren im Rahmen der Vorfeldberatung

• Betreuer und Bevollmächtigte, insbesondere

• persönliche Beratung, konkrete Hilfestellung von Betreuern sowie Vermittlung in Konfliktsituationen
• Unterstützung der Betreuer und Bevollmächtigten bei der zivilrechtlichen Unterbringung
• Vorhaltung eines bedarfsgerechten Angebotes zum Aufzeigen von Handlungs- und Entscheidungsalternativen
• Erschließung von Unterstützungsmöglichkeiten
• Unterstützung der Betreuer bei der Betreuungsplanung
• Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen für Betreuer
• Eignungsüberprüfung und Beurteilung von Berufsbetreuern
• Aufforderung des potenziellen Betreuers zur Einreichung eines Führungszeugnisses und eine Auskunft aus dem Schuldnerverzeichnis

• Vollmachten und Betreuungsverfahren (Beratung zur allgemeinen Fragen zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen, Belehrung des Betroffenen über die Beglaubigungskompetenz der Betreuungsbehörde, Identitätsprüfung der Betroffenen etc.)
• Netzwerkarbeit (Anregung und Förderung von freien Organisationen, Gewinnung von Betreuern, Anregung und Förderung der Aufklärung zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen)
• Betreuung und Verfahrenspflegschaften (Führen von Betreuungen und Verfahrenspflegschaften als Institution nach Bestellung vom Gericht für eilbedürftige Fälle)

Anforderungsprofil:

Anforderungen an die Bewerber/innen:

• Abschluss als Bachelor of Arts in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften bzw. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung und allgemeine staatliche Verwaltung bzw. abgeschlossene weiterführende Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) o d e r Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA)
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
• Mobilität muss gewährleistet sein

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, hohe Frustrationstoleranz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Höflichkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und keine Berührungsängste
• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung
• Diskretion und Verschwiegenheit

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